デジタル
ソリューション
ディビジョン
西園 友樹チーフクリエイターICS RECRUITING
「難しそう」の先に、
面白い仕事がある。
ゼロから考える。仲間と解く。
その挑戦が、あなたを強くする。
九州に暮らしながら、全国の企業の課題に挑む。
新卒も、若手も、ベテランも。採用を強化しています。
WHY ICS
つくるのは、
誰かの仕事が変わるきっかけ。
「何を教えればいいのか、まだ整理できていない」。そんな相談から始まる仕事もあります。情報を集め、問いを立て、複雑な課題を解きほぐす。知識を並べるだけでは終わらない、コンテンツ開発の醍醐味があります。
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困難が、成長の原動力になる
知らない業界、高度なテーマ、前例のない要望。背伸びが必要な仕事に向き合うたびに、調べる力も、考える力も、伝える力も育ちます。
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ゼロから、解決の形をつくる
最初から答えが用意されているとは限りません。仮説を立て、試作し、先輩や専門家と対話しながら、使える教材や仕組みへ育てていきます。
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九州から、全国に届く
あなたがつくった教材が、全国の研修で使われる。福岡を拠点に、さまざまな企業や組織の成長に関われる仕事です。
DIVISIONS
3つのディビジョンで、学びをつくる。
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デジタル
西園 友樹チーフクリエイター -
コンテンツ
クリエイト
ディビジョン
新井 志子チーフクリエイター -
WEB
マーケティング
ディビジョン
石松 良子マーケティングディレクター
AI CAREERS
文系からでも、
AIのつくり手になれる。
必要なのは、相手の困りごとを理解する力と、新しいことを学び続ける姿勢です。文章を読み解く、問いを組み立てる、分かりやすく伝える。文系で培った力も、AIの開発や研修づくりで生かせます。
ICSには、エンジニア未経験の若手が、現場へのヒアリングと試作から始めた実例があります。専門家と連携しながら、課題解決と技術の両方を学んでいけます。
CURIOSITY → PRACTICE → CONTENTS
「使ってみたい」を、
「役に立った」へ。
現場の声を聞く。AIで試す。結果を確かめる。工夫を教材にする。この循環の中で、技術とビジネスの理解を深めます。
求める経験・スキルは職種により異なります。詳しくは各募集要項をご確認ください。
GROWTH
一人で抱え込まず、
専門家とともに育つ。
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学ぶ
グループの研修、蓄積された教材、先輩から、開発の基本を学びます。
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つくる
調査、構成、執筆、編集を実践し、レビューを受けて品質を高めます。
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専門を持つ
担当分野のトレンドを追い、問いを深め、自らの強みを育てます。
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発信する
研修やWeb、コラムなどで、自分たちの知見を全国に届けます。
WORK IN FUKUOKA
考える時間に、
心地よい場所を。
JR吉塚駅から徒歩２分。福岡県庁や東公園に近い、緑豊かな環境に自社ビルを構えています。近年建設された白を基調とした美しいビルには、絵画を楽しめるギャラリースペースも。集中と対話の両方を大切にできる開発拠点です。
JOIN OUR TEAM
新卒も、経験者も。
あなたの知識と好奇心を、ICSへ。
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NEW GRADUATES
新卒採用
未知のテーマを楽しみ、学んだことを誰かの役に立てたい方へ。グループの新卒採用情報から募集・選考の詳細をご確認ください。
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MID-CAREER
研修コンテンツ企画開発@福岡
業界知識、実務経験、文章力を、全国に届く教材へ。若手からベテランまで、多様な経験を歓迎します。
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AI / DIGITAL
DX・デジタル分野の研修企画開発@福岡
AI・デジタル技術の可能性を、現場で使える学びに。未経験の方も募集要項をご覧のうえ、ご相談ください。
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WEB / EDITING
Web制作・コンテンツ編集@福岡
学びを届けるWebやテキストを制作。正社員のほか、パートタイマー・アルバイトの募集情報もご案内しています。
FAQ
応募の前に、知っておきたいこと。
はい。AIの活用・企画や研修開発では、課題を整理する力や言語化する力も重要です。部署紹介にもエンジニア未経験からの取り組みが掲載されています。職種ごとに求めるスキルは異なるため、募集要項をご確認ください。
さまざまな業界・職種で培った経験は、現場に即した事例や演習を考える力になります。経験を教材として分かりやすく伝える技術を磨き、専門性を発揮していただきたいと考えています。
グループの研修受講や教材の閲覧、社内勉強会、先輩からの指導などを通じて学びます。お客さまの課題に向き合う実務そのものも、知識を広げる機会です。
可能です。エリア限定社員として入社した場合、原則として転居を伴う異動はございません。詳しい条件は選考時にご確認ください。
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